fbpx

Про що запитувати роботодавця під час співбесіди, щоб не зашкодити своїм інтересам?

Співбесіда безпосередньо з роботодавцем є найважливішим етапом процесу працевлаштування. Від того, як пройде спілкування залежить і те, чи отримаєте ви омріяну роботу, і те, наскільки комфортно ви будете себе там почувати.

Існує багато статей з рекомендаціями щодо того, як себе поводити на співбесіді, щоб способодатися потенційному босу. У нас такі поради є також у записі за посиланням: https://vavsynergy.com/blog/porady/yak-spodobatysya-potenczijnomu-robotodavczyu-v-yevropi/

А ми пропонуємо поговорити про іншу сторону – про що варто запитувати роботодавця, щоб не зашкодити своїм інтересам. Особливо це актуально, якщо ви влаштовуєтесь на роботу в одну з країн Європи.

Що передує співбесіді з роботодавцем?

Люди, які шукають роботу за кордоном через компанію з працевлаштування, зазвичай проходять декілька етапів:

1. Спілкування з менеджером.

2. Глибинне інтерв’ю-анкетування.

3. Співбесіда безпосередньо з роботодавцем, який приймає остаточне рішення.

Про що варто говорити з роботодавцем з Європи?

Як під час співбесіди не забути про власні інтереси та вияснити всі важливі для вас деталі? 

Всю інформацію про роботу, про документи вам надає персональний менеджер, який безпосередньо контактує з роботодавцем. 

Але буває, що дані не повні або для вас важливими є додаткові нюанси. Тому, щоб убезпечити себе від неприємних моментів, радимо поговорити про таке:

1) розпитайте детально про компанію, чим вона займається загалом, а також уточніть деталі безпосередньо про об’єкт, на яким ви їдете;

2) детально поговоріть про ваші майбутні посадові обов’язки, щоб реально зважити свої сили;

3) поясніть, яким чином вам доведеться добиратися на роботу, чи відповідає заявлена у вакансії інформація дійсності;

4) запитайте про умови проживання: оплата, зручності, відстань до роботи, кількість людей у кімнаті тощо – все, що важливо для вас;

5) обговоріть питання майбутнього фінансового росту: чи буде можливість заробляти більше, чи не вплине це на умови роботи та її обсяги.

Що робити, якщо під час співбесіди вам щось не сподобалося?

Якщо під час співбесіди ви зрозуміли, що ця вакансія вам не підходить чи у вас виникли якісь сумніви, то не спішіть приймати рішення. Обов’язково обговоріть це з менеджером. 

Є велика ймовірність, що вам запропонують іншу вакансію, що підійде вам ідеально!

Потрібна робота в Європі? Натискайте кнопку “Зв’язатися з менеджером” прямо зараз! Гарячі вакансії вас чекають!

Зв’язатися з менеджером