Німеччина — країна можливостей для тих, хто шукає стабільну роботу й новий старт. Тут цінують працьовитих людей, незалежно від походження. І дедалі частіше саме мігранти стають основою німецького ринку праці.
Як повідомляє DW, згідно з останніми даними Федерального агентства праці, майже кожен четвертий працівник у Німеччині — іноземець. У деяких галузях частка мігрантів уже перевищує 40%, а в окремих професіях — навіть більше половини.
Для статистики було взято людей, які приїхати в Німеччину після 1950-го року, а також їхніх нащадків. Зауважується, що цифра може бути значно вищою, адже під час аналізу не врахувати людей, які живуть в гуртожитках.
Будівництво — лідер за кількістю працівників із-за кордону
Найбільше мігрантів працює у будівельній сфері. Це муляри, бетонщики, гіпсокартонники, сантехніки, покрівельники, електрики.
Будівництво в Німеччині не зупиняється — нові житлові комплекси, дороги, фабрики, школи. Через це попит на робітників залишається стабільно високим.
За оцінками, понад 40% будівельників у Німеччині — мігранти. Найчастіше це люди з Польщі, Румунії, Болгарії, України.
Роботодавці охоче беруть таких фахівців, бо вони дисципліновані, працюють якісно і готові вчитися.
Найбільша кількість мігрантів серед зварювальників – 60%, майстрів зі зведення будівельних риштувань – 48%, спеціалісти з металообробки – 38 %.
Сфера послуг – друга за чисельністю галузь, де переважають мігранти
Друга за чисельністю категорія — працівники сфери послуг. Це прибиральники, доглядальники за літніми людьми, працівники клінінгових компаній, кухарі, офіціанти, покоївки в готелях.
Зокрема кухарів з числа мігрантів у Німеччині – 54 %, працівників готелів – 40 %.
Тут часто не вимагають знання мови на високому рівні, тож ці професії стають гарним стартом для тих, хто щойно приїхав.
Середня зарплата становить від 1800 до 2500 євро, але з досвідом і знанням німецької можна заробляти більше.
Промисловість і логістика
Ще одна галузь, де багато іноземців, — промисловість і логістика.
На складах, фабриках, у транспортних компаніях працюють вантажники, пакувальники, оператори машин, водії вантажівок.
За статистикою, третина всіх працівників у логістичному секторі — мігранти. Зокрема, водії громадського транспорту – 47%, водії вантажівок – 39%.
Такі вакансії часто пропонують стабільний контракт, соціальний пакет, оплачувані відпустки, а також можливість кар’єрного зростання — наприклад, до бригадира чи майстра.
Медицина та догляд — дефіцит фахівців
Особливий попит — у сфері догляду за людьми похилого віку та медицини.
У Німеччині катастрофічно не вистачає доглядальників, медсестер, санітарів. Саме тому уряд спрощує умови працевлаштування для кандидатів із-за кордону.
Наразі 33 % тих, хто доглядає за літніми людьми становлять мігранти.
Місячна зарплата в цій сфері — від 2500 до 3800 євро, а після нострифікації диплома або спеціалізованих курсів — ще більше.
Чому Німеччина так активно приймає працівників із-за кордону
Головна причина проста: в країні бракує робочих рук.
За прогнозами, до 2035 року Німеччина може втратити до 7 млн працівників через старіння населення.
Тому компанії дедалі більше відкриті для іноземців — з досвідом, без знання мови, або навіть без спеціальної освіти.
Які перспективи для українців
Українці — одна з найпомітніших груп серед нових працівників у Німеччині.
Наші фахівці особливо цінуються у будівництві, логістиці, на виробництві, у сфері догляду.
Для багатьох це шанс не лише заробити, а й побудувати стабільне життя в безпечній країні.
Компанія VAV Synergy допомагає знайти легальну роботу в Німеччині — з проживанням, офіційним контрактом та підтримкою на місці.
Ми пропонуємо лише перевірені вакансії від надійних роботодавців.
Якщо ви плануєте працювати в Німеччині, зараз — найкращий час.
Країна відкрита для фахівців із-за кордону, пропонує гідні умови та безпечне життя.
Особливо затребувані ті, хто має практичні навички, дисципліну і бажання розвиватися.
Потрібна робота в Німеччині – натисніть кнопку “Зв’язатися з менеджером” і ми знайдемо для вас найкращий варіант.
