Германия – страна возможностей для тех, кто ищет стабильную работу и новый старт. Здесь ценят трудолюбивых людей, независимо от происхождения. И все чаще именно мигранты становятся основой немецкого рынка труда.
Как сообщает DW, согласно последним данным Федерального агентства труда, почти каждый четвертый работник в Германии – иностранец. В некоторых отраслях доля мигрантов уже превышает 40%, а в отдельных профессиях даже более половины.
Для статистики были взяты люди, которые приехали в Германию после 1950-го года, а также их потомки. Отмечается, что цифра может быть значительно выше, ведь при анализе не учесть людей, живущих в общежитиях.
Строительство – лидер по количеству работников из-за границы
Больше всего мигрантов работает в строительной сфере. Это каменщики, бетонщики, гипсокартонщики, сантехники, кровельщики, электрики.
Строительство в Германии не останавливается – новые жилые комплексы, дороги, фабрики, школы. Поэтому спрос на рабочих остается стабильно высоким.
По оценкам, более 40% строителей в Германии – мигранты. Чаще всего это люди из Польши, Румынии, Болгарии, Украины.
Работодатели охотно берут таких специалистов, потому что они дисциплинированы, работают качественно и готовы учиться.
Наибольшее количество мигрантов среди сварщиков – 60%, мастеров по строительству лесов – 48%, специалисты по металлообработке – 38%.
Сфера услуг – вторая по численности отрасль, где преобладают мигранты
Вторая по численности категория. работники сферы услуг. Это уборщики, сиделки за пожилыми людьми, работники клининговых компаний, повара, официанты, горничные в гостиницах.
В частности, поваров из числа мигрантов в Германии – 54%, работников гостиниц – 40%.
Здесь часто не требуют знания языка на высоком уровне, поэтому эти профессии становятся хорошим стартом для тех, кто только что приехал.
Средняя зарплата составляет от 1800 до 2500 евро, но с опытом и знанием немецкого можно зарабатывать больше.
Промышленность и логистика
Еще одна отрасль, где много иностранцев, — промышленность и логистика.
На складах, фабриках, в транспортных компаниях работают грузчики, упаковщики, операторы машин, водители грузовиков.
По статистике, треть всех работников в логистическом секторе — мигранты. В частности, водители общественного транспорта – 47%, водители грузовиков – 39%.
Такие вакансии часто предлагают стабильный контракт, социальный пакет, оплачиваемые отпуска, а также возможность карьерного роста, например, бригадиру или мастеру.
Медицина и уход – дефицит специалистов
Особый спрос — у сфере ухода за пожилыми людьми и медицины.
В Германии катастрофически не хватает сиделок, медсестер, санитаров. Именно поэтому правительство упрощает условия трудоустройства для кандидатов из-за границы.
Сейчас 33% ухаживающих за пожилыми людьми составляют мигранты.
Месячная зарплата в этой сфере от 2500 до 3800 евро, а после нострификации диплома или специализированных курсов — еще больше.
Почему Германия так активно принимает работников из-за границы
Главная причина проста: в стране не хватает рабочих рук.
По прогнозам, к 2035 году Германия может потерять до 7 млн работников из-за старения населения.
Поэтому компании все больше открыты для иностранцев — с опытом, без знания языка или даже без специального образования.
Какие перспективы для украинцев
Украинцы – одна из самых заметных групп среди новых работников в Германии.
Наши специалисты особенно ценятся в строительстве, логистике, производстве, в сфере ухода.
Для многих это шанс не только заработать, но и построить стабильную жизнь в безопасной стране.
Компания VAV Синергия помогает найти легальную работу в Германии – с проживанием, официальным контрактом и поддержкой на месте.
Мы предлагаем только проверенные вакансии от надежных работодателей.
Если вы планируете работать в Германии, сейчас лучшее время.
Страна открыта для специалистов из-за границы, предлагает достойные условия и безопасную жизнь.
Особенно востребованы те, у кого есть практические навыки, дисциплину и желание развиваться.
Нужна работа в Германии — нажмите кнопку «Связаться с менеджером» и мы найдем для вас лучший вариант.
