Обираючи вакансію в Європі, більшість людей дивляться передусім на зарплату. Але є фактор, який часто недооцінюють, — житло. Навіть найкраща вакансія втрачає сенс, якщо немає де жити. А знайти доступне помешкання в Європі сьогодні — завдання не з простих.
Чому з житлом в ЄС так складно
Це не перебільшення й не страшилка — з цим стикаються мільйони українців, які зараз живуть у Німеччині, Франції, Бельгії, Нідерландах та інших країнах Європейського Союзу.
Вільних доступних квартир мало, черга на них може розтягнутися на кілька місяців, а ціни залишаються високими. Однокімнатна квартира в Німеччині, Бельгії чи Франції обійдеться в 600–1200 євро на місяць — залежно від міста та відстані до центру. До цієї суми додаються комунальні платежі, а більшість квартир здають без меблів і техніки, тож витрати на облаштування побуту лягають додатковим тягарем.
Порахувавши все разом, легко зрозуміти: одна-дві зарплати можуть піти виключно на оренду. Заощадити в такій ситуації практично неможливо.
Що стоїть за житловою кризою в Європі
Причина — так звана криза доступного житла, яка охопила весь континент. Нового житла будується менше, ніж потрібно ринку. Найбільше страждають люди, що орендують недороге житло у приватних власників: часто це тимчасові контракти без жодних гарантій, а сама якість помешкань залишає бажати кращого — від поганого утеплення до перенаселених умов.
Європейські уряди намагаються реагувати: Євросоюз розробив перший у своїй історії план подолання житлової кризи, а відповідальність за цей напрям закріпили за окремим Єврокомісаром — настільки гострою стала ситуація.
Цифри це підтверджують. За даними Євростату, з 2010 по 2023 рік ціни на житло в ЄС зросли в середньому на 48%, а орендна плата — на 22%. В Естонії оренда підскочила на 211%, у Литві — на 169%, в Ірландії — на 98%. Станом на 2023 рік майже кожен десятий житель Європи витрачав на житло понад 40% свого доходу, а в Греції ця частка сягає третини населення. Конкретних кроків для вирішення проблеми поки не оголошено — обговорюється лише ідея зобов’язати забудовників виділяти частину нового житла під доступні варіанти.
Рішення, яке вже працює: житло від роботодавця
Поки чиновники шукають системне рішення, є варіант, який діє вже зараз. Усі контракти з європейськими роботодавцями, з якими співпрацює наша агенція, передбачають надання житла для працівників. Роботодавець самостійно знаходить квартири, гуртожитки чи приватні будинки й надає їх працівникам на час роботи.
Що це дає:
- ціна в 2–3 рази нижча за ринкову — у середньому близько 300 євро на місяць, а іноді житло надається безкоштовно;
- умебльовані кімнати, кухні з технікою, нормальні санвузли;
- жодного ризику потрапити на шахраїв — усе узгоджено в межах офіційного працевлаштування;
- не потрібно вносити заставу за перший і останній місяць;
- оплата — лише за фактично прожиті дні, з першої зарплати;
- без комісії за оренду;
- заселення одразу після приїзду.
А як виглядає це житло насправді
Існує міф, що працівників селять у жахливих умовах без елементарних зручностей. Насправді така практика трапляється хіба що там, де людей оформлюють неофіційно. Ми працюємо виключно з офіційним працевлаштуванням, тож і умови проживання відповідні — світлі, мебльовані кімнати з усім необхідним, які підтверджені реальними фото- та відеовідгуками наших працівників, а не стоковими картинками з інтернету.
За такою схемою можна заощаджувати до 1000 євро на місяць — суму, яку довелося б витрачати на оренду власного житла.
Де шукати вакансії з житлом
Актуальні пропозиції з безкоштовним або пільговим житлом ми публікуємо в телеграм-каналі та на сайті у розділі “Вакансії”. Слідкуйте за оновленнями, щоб не пропустити вакансію з вигідними умовами проживання.
Якщо вам потрібна консультація з підбору вакансії з житлом, натискайте кнопку “Зв’язатися з менеджером” прямо зараз.
