Выбирая вакансию в Европе, большинство людей смотрят, прежде всего, на зарплату. Но есть фактор, который часто недооценивают жилье. Даже самая лучшая вакансия теряет смысл, если негде жить. А найти доступную квартиру в Европе сегодня — задача не из простых.
Почему с жильем в ЕС так сложно
Это не преувеличение и не страшилка — с этим сталкиваются миллионы украинцев, живущих сейчас в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах и других странах Европейского Союза.
Свободных квартир мало, очередь на них может растянуться на несколько месяцев, а цены остаются высокими. Однокомнатная квартира в Германии, Бельгии или Франции обойдется в 600–1200 евро в месяц – в зависимости от города и расстояния до центра. К этой сумме добавляются коммунальные платежи, а большинство квартир сдают без мебели и техники, поэтому расходы на обустройство быта ложатся дополнительным бременем.
Посчитав все вместе легко понять: одна-две зарплаты могут пойти исключительно на аренду. Сэкономить в такой ситуации практически невозможно.
Что стоит за жилищным кризисом в Европе
Причина — так называемый кризис доступного жилья, охвативший весь континент. Нового жилья строится меньше, чем нужно рынку. Больше всего страдают люди, арендующие недорогое жилье у частных собственников: часто это временные контракты без гарантий, а само качество квартир оставляет желать лучшего — от плохого утепления до перенаселенных условий.
Европейские правительства пытаются реагировать: Евросоюз разработал первый в своей истории план преодоления жилищного кризиса, а ответственность за это направление закрепили за отдельным Еврокомиссаром – столь острой стала ситуация.
Цифры это подтверждают. По данным Евростата, с 2010 по 2023 год цены на жилье в ЕС выросли в среднем на 48%, а арендная плата – на 22%. В Эстонии аренда подскочила на 211%, в Литве – на 169%, в Ирландии – на 98%. По состоянию на 2023 г. почти каждый десятый житель Европы тратил на жилье более 40% своего дохода, а в Греции эта доля достигает трети населения. Конкретные шаги для решения проблемы пока не объявлены — обсуждается лишь идея обязать застройщиков выделять часть нового жилья под доступные варианты.
Решение, которое уже работает: жилье от работодателя
Пока чиновники ищут системное решение, есть уже действующий вариант. Все контракты с европейскими работодателями, с которыми сотрудничает наше агентство, предусматривают предоставление жилья для работников. Работодатель самостоятельно находит квартиры, общежития или частные дома и предоставляет их работникам на время работы.
Что это дает:
- цена в 2–3 раза ниже рыночной — в среднем около 300 евро в месяц, а иногда жилье предоставляется бесплатно;
- меблированные комнаты, кухни с техникой, нормальные санузлы;
- никакого риска попасть на мошенников — все согласовано в рамках официального трудоустройства;
- не нужно вносить залог за первый и последний месяц;
- оплата — только за фактически прожитые дни, с первой зарплаты;
- без комиссии по аренде;
- заселение сразу после приезда.
А как выглядит это жилье на самом деле
Существует миф, что работники селятся в ужасных условиях без элементарных удобств. На самом деле такая практика встречается разве что там, где людей оформляют неофициально. Мы работаем исключительно с официальным трудоустройством, и условия проживания соответствующие — светлые, меблированные комнаты со всем необходимым, которые подтверждены реальными фото- и видеоотзывами наших работников, а не стоковыми картинками из интернета.
По такой схеме можно экономить до 1000 евро в месяц – сумму, которую пришлось бы тратить на аренду собственного жилья.
Где искать вакансии с жильем
Актуальные предложения с бесплатным или льготным жильем мы публикуем в телеграмм-канале и на сайте в разделе «Вакансии». Следите за обновлениями, чтобы не упустить вакансию с выгодными условиями проживания.
Если вам нужна консультация по подбору вакансий с жильем, нажмите кнопку “Связаться с менеджером” прямо сейчас.
