Собеседование непосредственно с работодателем является важнейшим этапом процесса трудоустройства. От того, как пройдет общение, зависит получите ли вы желаемую работу, а также насколько комфортно вы будете себя чувствовать.
Существует много статей с рекомендациями по поводу того, как себя вести на собеседовании, чтобы понравится потенциальному работодателю.
А как задавать вопросы работодателю, чтобы не навредить своим интересам. Особенно это актуально, если вы устраиваетесь на работу в одну из стран Европы.
Что предшествует собеседованию с работодателем?
Люди, которые ищут работу за границей через компанию по трудоустройству, обычно проходят несколько этапов.
1. Общение с менеджером.
2. Глубинное интервью-анкетирование.
3. Собеседование непосредственно с работодателем, принимающим окончательное решение.
О чем следует говорить с работодателем из Европы?
Как во время собеседования не забыть о своих интересах и выяснить все важные для вас детали?
Всю информацию о работе, документах вам предоставляет персональный менеджер, который непосредственно контактирует с работодателем.
Но бывает, что данные не полные или для вас важны дополнительные нюансы. Поэтому, чтобы обезопасить себя от неприятных моментов, советуем обсудить следующие темы.
1) Подробно расспросите о компании, чем она занимается в целом, а также уточните детали непосредственно об объекте, на который вы едете.
2) Подробно поговорите о ваших будущих должностных обязанностях, чтобы реально взвесить свои силы.
3) Уточните, каким образом вам придется добираться на работу, соответствует ли заявленная информация по вакансии действительности.
4) Спросите об условиях проживания: оплата, удобства, расстояние до работы, количество людей в комнате и т.д.
5) Обсудите вопрос будущего финансового роста: будет ли возможность зарабатывать больше, не повлияет ли это на условия работы и ее объемы.
Что делать, если во время собеседования вам что-нибудь не понравилось?
Если во время собеседования вы поняли, что эта вакансия вам не подходит или у вас возникли какие-либо сомнения, не спешите принимать решения. Обязательно обсудите это с менеджером.
Есть большая вероятность, что вам предложат другую вакансию, которая полностью будет соответствовать вашим требованиям.
Нужна работа в Европе? Нажмите кнопку “Связаться с менеджером” прямо сейчас! Горячие вакансии ждут вас!
