Співбесіда з німецьким роботодавцем здається справжнім випробуванням? Поспішаємо вас заспокоїти – ви не одинокі в цьому. Для багатьох шукачів роботи в Німеччині співбесіда з роботодавцем є вирішальним кроком, після якого стане зрозуміло: отримаєте ви бажану роботу чи ні? Тому й не дивно, що більшість бояться цього етапу офіційного працевлаштування.
Але не все так страшно, як може здатися на перший погляд. Ось прості кроки, які допоможуть вам подолати страх і пройти співбесіду успішно.
Чому не варто боятися: реальність німецьких співбесід
- Роботодавці викликали до іноземців: У 2024 році на Німеччині працює понад 1,2 млн іноземців із країн ЄС (за даними Федерального агентства з питань працевлаштування). Багато компаній вже мають досвід спілкування з людьми, які не володіють німецькою.
Мова — не завжди головне: Якщо ви шукаєте роботу через компанію з працевлаштування за кордоном, то співбесіда з роботодавцем – це вже останній крок, про який знаєте ви, і знає роботодавець. Менеджери вже точно розповіли про вас, про ваш досвід, сильні та слабкі сторони, тому головна інформація в роботодавця вже є.
Ви — цінність: Німеччина потребує працівників. За прогнозами Handelsblatt, до 2030 року дефіцит кадрів сягне 5 млн. Ваші навички та бажання працювати дуже потрібні для країни. Адже і так вже другий рік поспіль суттєво сповільнився економічний ріст, який не можливо відновити без кваліфікованих працівників.
Крок 1: Зрозумійте, з ким говорите
- Дізнайтесь про компанію: Ваш менеджер надасть вам всю необхідну інформацію про компанію та того, хто буде проводити з вами співбесіду. Але додатковим плюсом для вас буде, якщо ви самостійно пошукаєте додаткову інформацію. Цим ви продемонструєте свою небайдужіть та зацікавленість у цій роботі.
Запитайте заздалегідь: якою мовою буде проводитися співбесіда. Чесність цінують, і це зніме напругу.
Крок 2: Підійдіть до типових запитань
Німецькі роботодавці люблять конкретику. Ось що вас можуть запитати і як відповісти, навіть без мови:
- «Розкажіть про себе»): Підготуйте коротку розповідьмовою, якою буде проводитися співбесіда – 2-3 речення про ваш досвід і мотивацію. Наприклад: «Я працював помічником на складі 2 роки, і я мотивований розвиватися в Німеччині».
**”Чому ви хочете тут працювати?” (Чому тут?): Скажіть просто: “Мені подобається репутація вашої компанії, і я впевнений що саме на тут я зможу бути максимально корисним.”
**”Які ваші сили?” (Які ваші сильні сторони?): Назвіть 1-2 якості, які підходять вакансії. Наприклад: «Я працьовитий і швидко навчаюсь».
Порада: Запишіть відповіді, потренуйтеся перед дзеркалом. Навіть якщо співбесіда німецькою, ви можете попросити повторити чи уточнити.
Крок 3: Що робити, якщо ви не розумієте запитання
- Не панікуйте: Усміхніться і скажіть: “Sorry, could yourepeat that?” або “Ich verstehe nicht, können Sie das auf Englisch sagen?” (“Я не розумію, чи можете сказати англійською / російською / українською?”).
Використовуйте жести: Покажіть на собі чи намалюйте щось просто (наприклад, якщо питають про досвід пакування — імітуйте процес).
Попросіть перекладача: Багато роботодавців, з якими ми працюємо, розуміють російську чи українську мову. Але при потребі – ми допомагаємо з перекладом.
Крок 4: Покажіть, що ви — правильний вибір
- Акцент на досвіді: Розкажіть про попередню роботу конкретно: «Я пакував 100 коробок на день» або «Я керував командою з 5 осіб». Числа вражають.
Докажіть готовність вчитися: Скажіть: “Я ще не розмовляю німецькою, але незабаром розпочинаю курс.” Це сигнал, що ви не зупинитесь на досягнутому.
Будьте щирими: Німецькі роботодавці цінують прямоту. Якщо нервуєте — визнайте це: «Я трохи нервую, але дуже радий цій можливості».
Крок 5: Після співбесіди
- Подякуйте: Напишіть короткий лист: “Дякую за інтерв’ю. Сподіваюся, незабаром приєднаюся до вашої команди!” Це показує ввічливість і зацікавленість.
Реальні історії успіху
Андрій, 34 роки: Влаштувався помічником на будівництво в Гамбурзі. На співбесіді використано жести та кілька фраз німецькою (“Ich arbeite hart” — “Я працюю старанно”), і роботодавець оцінив його ентузіазм.
Ми з вами на кожному кроці
Співбесіда — це не вирок, а шанс себе показати. Наша компанія допоможе вам скласти резюме, потренувати відповіді та навіть домовитися з роботодавцем про комфортний формат. Не знаєте німецької? Не страшно! Головне — зробити перший крок, а ми підтримаємо вас на шляху до роботи в Німеччині.
Потрібна робота в Німеччині? Натискайте кнопку “Зв’язатися з менеджером” просто зараз.
