Нидерланды и Бельгия — лидеры Европы по количеству дефицитных профессий в 2025–2026 годах. Рынок труда этих стран переживает серьёзное напряжение: сотни профессий остаются без достаточного количества специалистов. Это создаёт вызовы для экономики, но в то же время открывает широкие возможности для иностранных работников, в частности украинцев.
Нидерланды — абсолютный лидер по количеству дефицитных профессий
По анализу данных EURES (Европейской службы занятости) и отчётов 2025 года, Нидерланды занимают первое место среди европейских стран по количеству профессий с дефицитом кадров — 194 специальности. Второе место занимает Норвегия (193 профессии), а Бельгия — третье (186).
Уровень вакансий в Нидерландах один из самых высоких в ЕС — около 4,5% в 2023–2025 годах (данные Евростата и EURES), что значительно превышает средний по ЕС (около 2,1–2,9%). Наибольший дефицит наблюдается в таких секторах:
- Строительство и смежные ремёсла (маляры, плотники, сварщики, слесари, кровельщики)
- Охрана здоровья (медсёстры, врачи, сиделки за пожилыми)
- IT и инженерия (разработчики, инженеры)
- Транспорт (водители грузовиков)
- Образование, социальная сфера и «зелёные» профессии
Причины: старение населения, высокий уровень занятости и быстрое развитие технологических, зелёных и строительных отраслей.
Бельгия — третье место в Европе и высокий уровень дефицита
Бельгия занимает третье место с 186 дефицитными профессиями. Уровень вакансий здесь также один из самых высоких — около 3,8–4,7% в зависимости от региона и периода.
Дефицит особенно острый в таких группах:
- Научные и инженерные профессии
- Строительные рабочие (кроме электриков)
- Операторы стационарного оборудования и машин
- IT-специалисты (разработчики ПО, специалисты по кибербезопасности, дата-инженеры)
- Медицинские работники и сиделки
В разных регионах Бельгии (Фландрия, Валлония, Брюссель) списки дефицитных профессий обновляются ежегодно: например, в 2025–2026 годах в Валлонии — около 56 профессий, во Фландрии — сокращение до 21 профессий средней квалификации, но общая проблема нехватки кадров сохраняется.
Общеевропейский контекст: самые распространённые дефицитные профессии
По данным EURES и ManpowerGroup (2025), самый острый дефицит в Европе наблюдается в таких профессиях (количество стран, где они в дефиците):
- Сварщики и резчики пламенем — 21 страна
- Сантехники и трубопроводчики — 20 стран (71%)
- Водители тяжёлых грузовиков — 19 стран (68%)
- Узкопрофильные врачи — 18 стран (64%)
- Автомеханики, операторы станков, официанты, медсёстры, повара, системные аналитики — от 16 до 17 стран
Эти профессии являются «узкими местами» почти во всей Европе, но именно в Нидерландах и Бельгии дефицит приобретает наибольшие масштабы.
Почему это важно для иностранцев?
Нидерланды и Бельгия активно привлекают иностранных работников. Зарплаты в этих странах высокие (особенно в дефицитных секторах), а уровень жизни — один из лучших в Европе.
Если у вас есть квалификация в строительстве, здравоохранении, инженерии или транспорте — Нидерланды и Бельгия могут стать идеальным выбором в 2025–2026 годах.
Европа переживает демографическую и экономическую трансформацию, и страны с наибольшим дефицитом кадров — это те, где иностранцам легче всего найти работу. Нидерланды и Бельгия сегодня — безусловные лидеры по количеству открытых профессий, где не хватает людей.
Если вам нужна работа в Бельгии и Нидерландах, нажимайте кнопку «Связаться с менеджером» и мы вам поможем.
