14.03.2025
2500/ місяць

Job Overview

  • Опубліковано
    14.03.2025
  • Зарплата
    2500/ місяць
  • Для кого
    Чоловіки
  • Число місць
    5

Job Description

✅ Номер вакансії:
6.341.2444
🔰 Місто:
Бремен
📝 Необхідні документи:
Обов'язково мати права категорія Б. Польська віза, карта побиту.
💶 Умови оплати:
AC: 3000€-4000€/місяць. ACV: 2500€-3000€/місяць. Retrofit: 2500€-3000€/місяць.
📅 Графік роботи:
Пн.-пт., робочі дні, сб. - за потребою, нд. - вихідний. 8-10 год/день. 170-220 год/місяць.
🛏 Житло:
Надається платно: 250€/місяць. Замовник забезпечує проживання в комфортабельних квартирах з усією необхідною побутовою технікою (ніяких хостелів). Після випробувального терміну ця оплата може бути знижена.
🦺 Спецодяг:
Надається безкоштовно.
🛠 Інструмент:
Надається безкоштовно.
🚙 Доїзд на роботу:
Надається безкоштовно.
👤 Вік:
від 25 до 45 років
💼 Досвід:
Обов'язковий. Від 3-х років електриком. Потрібен досвід AC, ACV або Retrofit. Кандидат, який сам є електриком і може надати консультації в разі кризових моментів на об'єкті. Обов'язково надати 6-10 фотографій об'єктів.
📖 Знання мови:
Обов'язково. Російська, англійська або німецька.
📋 Обов’язки

AC - Підключення інверторів, акумуляторів, волбоксів, перемикачів резервного живлення, запуск в експлуатацію, виконання необхідних вимірів, пошук і усунення несправностей, підключення СЛС, ПЗІП, перенесення лічильників ЕЕ, підключення нових шаф обліку, заповнення спеціального додатка. 
ACV - Зовнішнє прокладання кабелів (у трубах або кабель-каналах), під'єднання автоматичних вимикачів, СЛС, ПЗІП, виконання необхідних вимірів, монтаж заземлення, заповнення спеціального застосунку. 
Retrofit - Встановлення та під'єднання інверторів, акумуляторів, волбоксів, перемикачів резервного живлення, зовнішнє прокладання кабелів (у трубах або кабель-каналах), під'єднання автоматичних вимикачів, СЛЗ, ПЗІП, виконання необхідних вимірювань, заповнення спеціального додатка. 
(1-5 днів буде періодом навчання на роботі з підключення конкретного обладнання). 
Пізніше вся Німеччина: конкретного співробітника відправляють у конкретний регіон, де він працює на постійній основі.